Mô tả công việc

Vị trí Presales Consultant ở Mobio có các vai trò chính:

• Tư vấn và xây dựng giải pháp phù hợp cho Khách hàng:
• Điều phối các buổi họp mặt trao đổi với KH
• Demo sản phẩm, chuẩn bị các tài liệu bán hàng (slide, proposal, báo giá)
• Khai thác, hiểu nhu cầu của KH, mapping với năng lực của sản phẩm
• Sàng lọc yêu cầu của KH, phối hợp với Business Analyst và Technical Analyst để đánh giá tính khả thi và khối lượng công việc.
• Phối hợp với Sales trong giai đoạn bán hàng: qualify lead, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, nắm bắt quy trình và thúc đẩy quá trình ra quyết định của KH.
• Đảm nhiệm việc làm thầu, tham gia quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng và thúc đẩy các mốc thanh toán.
• Hỗ trợ, phối hợp với PM và có thể đảm nhiệm một phần quy trình quản lý dự án.
• Các công việc khác: đóng góp vào việc xây dựng quy trình, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ và công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm presales, tư vấn hoặc quản lý dự án từ 3 năm trong lĩnh vực giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp;
• Cần quen thuộc với các giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp, nắm được logic sản phẩm, các thành phần công nghệ… Hiểu và tư vấn được về được khía cạnh business của công nghệ hoặc giải pháp. Vị trí không bắt buộc có bằng cấp hay chuyên môn về IT/kỹ thuật, tuy nhiên sẽ là điểm cộng,
• Sở hữu các kỹ năng mềm:

✔︎ Giao tiếp, lắng nghe, thuyết trình

✔︎ Tư duy logic, phân tích, hệ thống hoá

✔︎ Kỹ năng networking

✔︎ Cẩn thận, tỉ mỉ

✔︎ Khả năng thích nghi và chịu áp lực

✔︎ Tiếng Anh

• Có kinh nghiệm làm thầu;
• Hiểu biết về quản trị kinh doanh, các nghiệp vụ Marketing, Sales, Service của doanh nghiệp.

Mobio mang lại gì cho bạn?

• Thu nhập: 20-30 triệu/tháng gồm lương cứng và commission theo dự án; lương tháng 13; đánh giá năng lực & thu nhập 2 lần/năm.
• Môi trường làm việc: Được trao quyền, cơ hội phát triển; môi trường tương trợ và cởi mở – “Tôn trọng đồng nghiệp” là 1 trong 3 giá trị cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp tại Mobio.
• Phúc lợi khác: Chính sách đào tạo theo lộ trình phát triển của mỗi cá nhân; Chế độ thai sản đặc biệt (20 triệu/1 NV nữ sinh con); bảo hiểm sức khoẻ hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; các hoạt động thể thao, team building, du lịch định kỳ …..; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.