Công việc của Truyền thông nội bộ tại Mobio

Truyền thông nội bộ là một vị trí thuộc Bộ phận Quản trị nhân sự tại Mobio. Công việc cụ thể của vị trí Truyền thông nội bộ tại Mobio là:

Truyền thông nội bộ (70%)

1. Lập kế hoạch, triển khai và thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ và phát triển văn hoá doanh nghiệp:

• • Xây dựng, đề xuất kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp dựa trên mục tiêu, định hướng và giá trị của tổ chức;
  • Thực hiện đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

2. Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ và Quản lý các kênh truyền thông nội bộ:

• • Lên ý tưởng, biên tập, thực hiện và phát hành các ấn phẩm truyền thông nội bộ đảm bảo truyền tải thông điệp của tổ chức một cách hiệu quả, hấp dẫn. Các ấn phẩm truyền thông nội bộ như bài viết, video, poster, tạp chí nội bộ…
  • Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, biên tập và sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty như Website, Fanpage, Linkedln,…
  • Quản lý và duy trì các kênh truyền thông nội bộ của Công ty đảm bảo tính đồng nhất và hiệu quả.

3. Tổ chức sự kiện nội bộ:

• • Xây dựng chương trình, đề xuất kế hoạch và phối hợp các thành viên khác trong Team tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động gắn kết nội bộ.

Công việc khác (30%)

1. Phối hợp thực hiện các hoạt động liên quan đến Đào tạo và Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%)

• • Thực hiện các hoạt động liên quan đến đào tạo như: Quay, dựng video đào tạo nội bộ, truyền thông đào tạo;
  • Phối hợp các thành viên trong Team xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

2. Các công việc nội bộ của Team (10%)

• • Phối hợp các thành viên trong Team xây dựng quy trình làm việc, đào tạo/chia sẻ, đóng góp vào việc nâng cao năng lực và phát triển Team;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận hoặc hỗ trợ các team khác trong công ty khi có yêu cầu.

Vị trí này sẽ phù hợp với bạn nếu

Kinh nghiệm làm việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông/Báo chí/Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp có quy mô 100 nhân sự trở lên;
• Có kinh nghiệm làm Truyền thông nội bộ tại các công ty công nghệ là điểm cộng của bạn.

Kiến thức và kỹ năng cứng

• Kiến thức nền tảng về truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Kỹ năng viết content sáng tạo, xây dựng kịch bản, biên tập các ấn phẩm truyền thông nội bộ;
• Kỹ năng lên kế hoạch, điều phối và tổ chức sự kiện;
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, quay dựng video như Premiere Pro, PTS, Canva…
• Mobio rất mong nhận được link một số sản phẩm các bạn đã thực hiện. 

Kỹ năng mềm, tố chất

• Kỹ năng giao tiếp tốt, thích làm việc với con người và có khả năng hoạt náo, kết nối đội nhóm, tập thể;
• Tư duy sáng tạo, linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi;
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
• Chủ động và có trách nhiệm trong công việc;
• Cẩn thận, tỉ mỉ và chỉn chu.

Mobio mang lại gì cho bạn?

• Thu nhập: Thu nhập 10 – 15 triệu/tháng tùy năng lực của bạn. Lương tháng 13 theo tỉ lệ thời gian làm việc thực tế tại Mobio. Lộ trình đánh giá năng lực và thu nhập: 1 – 2 lần/năm (Tùy cấp độ Nhân viên).
• Môi trường làm việc: Tương trợ và cởi mở. “Tôn trọng đồng nghiệp” là 1 trong 3 giá trị cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp tại Mobio.
• Phúc lợi khác: Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân; chế độ thai sản đặc biệt cho NV nữ (20 triệu/1 NV nữ sinh con); bảo hiểm sức khỏe hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; chế độ sinh hoạt Team hàng quý, chế độ CLB thể thao, team building, du lịch định kỳ …..; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.