Mô tả công việc

Số lượng Designer tham gia vào một Dự án hoặc một Sprint phát triển sản phẩm có thể khác nhau, tuỳ thuộc vào yêu cầu về thời gian cũng như quy mô của từng Dự án. Nhìn chung, một Middle UX/UI Designer trong team sẽ chịu trách nhiệm cho những đầu mục công việc sau:

UX 

• 15-25%: Phối hợp cùng các bộ phận khác (PO, BA, Dev) để trao đổi và làm rõ luồng nghiệp vụ
  • Trao đổi cùng PO để nắm được định hướng phát triển sản phẩm;
  • Trao đổi với BA ngay từ giai đoạn bắt đầu nghiên cứu để xác định rõ nhu cầu của Business và User;
  • Phối hợp cùng BA & Dev Team để chốt Userflows;
  • Xây dựng Wireframes.

• 5-10%: User Research (xuyên suốt quá trình thiết kế) 
  • User Research:
    – Phối hợp với PM, CS để tiếp nhận ý kiến, phản hồi từ phía khách hàng để cải thiện UX;
    – Thực hiện các buổi quan sát, phỏng vấn, khảo sát User, nhằm mục tiêu thấu hiểu nhu cầu và vấn đề của User trong quá trình sử dụng sản phẩm;
    – Thực hiện A/B Testing để thử nghiệm và đánh giá.
  • Competitor Analysis: Nghiên cứu và phân tích các sản phẩm khác cùng lĩnh vực trên thị trường.

UI 

• 0-5%: Xây dựng & cập nhật Design Systems để sản phẩm được phát triển đúng với yêu cầu về thiết kế
  • Quy định Layout, Color, Typography, Visual Design cho các sản phẩm;
  • Xây dựng Library Components;
  • Trao đổi với Front-end Team để đánh giá mức độ khả thi của các UI Components.

• 40-55%: Thiết kế UX/UI cho Website (Tập trung vào mảng website quản trị), Mobile (iOS & Android)
  • Thiết kế Hi-Fi Design;
  • Prototype (nếu có yêu cầu).

• 5%: Phối hợp cùng các bộ phận khác (BA, Dev, Tester) để triển khai quá trình phát triển sản phẩm
  • Bàn giao bản thiết kế cho team phát triển (BA, Dev, Tester);
  • Khi có vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển (bao gồm dev, test, hoặc những thay đổi phát sinh từ phía dự án), cần phối hợp với Team để đưa ra phương án xử lý kịp thời.

• 5%: Test
  • Rà soát & test lại giao diện sau khi được đẩy lên máy test hoặc go live;
  • Đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng với yêu cầu về thiết kế;
  • Đề xuất phương án cải thiện thiết kế (nếu có).

Công việc nội bộ của Team 

• 10%: Công việc chung
  • Báo cáo công việc;
  • Trao đổi, thảo luận, đóng góp ý kiến để cải thiện output design trong quá trình thiết kế và trước khi bàn giao cho các Team khác.

• 5-10%: Đào tạo & Hướng dẫn
  • Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực và phát triển Team.

Truyền thông

5%: Hỗ trợ bộ phận HR & Marketing thiết kế các ấn phẩm truyền thông.

Yêu cầu ứng viên

• Bạn có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí UX/UI Designer;
• Bạn sử dụng thành thạo các phần mềm: Figma/ Sketch;
• Bạn đã từng tham gia xây dựng Design Systems hoặc có kiến thức tốt về Layout, Typography, Color;
• Bạn có tư duy logic, khả năng hệ thống hoá;
• Bạn là người cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, giao tiếp tốt, tư duy tích cực, không ngại thay đổi/chỉnh sửa;
• Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
• Nếu bạn am hiểu các lĩnh vực: Banking, CRM, Loyalty thì đây sẽ là một lợi thế;
• Tuyệt vời hơn nữa nếu bạn đã từng tham gia các projects phát triển sản phẩm liên quan đến Marketing, Sales.

Quyền lợi

• Thu nhập:
  • 18 – 27 triệu/tháng (Tuỳ kinh nghiệm và kỹ năng làm việc);
  • Package lương: 13 tháng lương cố định/năm;
  • Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 2 lần/năm;
• Chế độ đãi ngộ:
  • Chế độ thai sản đặc biệt cho nhân viên: 20 triệu/1 CBNV nữ sinh con;
  • Bảo hiểm sức khoẻ VBI 4 – 8 triệu/CBNV/năm;
  • Chính sách đào tạo phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân;
  • Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, các ngày lễ, các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần nhân viên và thân nhân;
  • Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước;
• Môi trường làm việc: Tương trợ và cởi mở. “Tôn trọng đồng nghiệp” là 1 trong 3 giá trị cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp tại MOBIO.